豊田ハイシステム株式会社 キャリア採用

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CULTURE
社風紹介

世界一、「人」を大切にする
企業でありたい。
価値を生むのはITそのものではく、
「人」だから。

THSの取り組み

皆がより良い仕事をするために、THSは挨拶をはじめとするコミュニケーションの活性化や、仕事以外のリフレッシュを大切にしています。

例えば、

懇親会や慰安会など

定期的に行われる慰安会などの会社の各種イベントは、仕事ではあまり関わらない 社員同士のコミュニケーションの場でもあります。また、社員の家族も参加できるイベントもあるので家族がいる社員も参加しやすくなっています。

サークル活動

THSはサークル活動を推奨しています。同じ趣味を持つ仲間たちと、心身ともにリフレッシュすることで、結果的に仕事の集中力も高まるのだと考えています。

サンクスカード

「サンクスカード」には、普段のちょっとしたありがとうから、常日頃から思っているけど照れくさくて口にしない感謝の気持ちを書いていきます。それらを相手の方へ渡しつつ、オフィスにも掲示することで、社員の笑顔を増やします。ささいなことこそ、心豊かに働くために必要なことだとTHSは考えています。

その他、会社の雰囲気が良くなり、一人ひとりの仕事の精度を高めるために、まだまだ施策を練っていきます。

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